Interkulturelles Training
"One culture is not better than any other – only different from all the rest. Simple though it sounds, this is not an easy message to get across." – ROBERT KOHLS with HERBERT BUSSOW
Eines steht fest: interkulturelle Kompetenz ist heutzutage nicht mehr weg zu denken. Der reibungslose Brückenschlag zwischen ethnischen und nationalen Kulturen ist in einem erweiterten Europa und auf dem globalen Markt zur unabdingbaren Voraussetzung geworden. Interkulturelle Kompetenz gehört zur täglichen Arbeitswelt bei internationalen Geschäftsbeziehungen. Interkulturelle Kompetenz ist ein Zusammenspiel von Herz, Hand und Kopf. Wir starten mit einer positiven Einstellung, kombiniert mit offenen & respektvollen Verhaltensweisen und Wissen über die anderen Kulturen meistern wir eine erfolgreiche interkulturelle Kommunikation.
Wählen Sie von einem Trainingsformat das Ihren Bedürfnissen zur Steigerung Ihrer Interkulturellen Kompetenz entspricht:
ALLES NATÜRLICH AUCH ALS VIRTUELLE SEMINARE - IN AUFGETEILTEN MODULEN - MÖGLICH!
KULTURÜBERGREIFENDE TRAININGS
Eine Studie ergab, dass 70 % aller internationalen Geschäftsbeziehungen wegen kultureller Differenzen scheitern. Konflikte, die durch gerade diese kulturellen Missverständnisse entstehen, kosten Zeit, Nerven und Geld. Im Klartext: Es mangelt an Verständnis und Vertrauen, an Gespür für Menschen aus anderen Kulturen.
Die Zielsetzung von kulturübergreifenden Trainings ist, den Einfluss von Kultur auf Kommunikation zu verstehen und auf verschiedenartige Begegnungssituationen vorbereitet zu sein. Die Trainings vermitteln in erster Linie die Fähigkeiten eigene Stärken zu erkennen & sich in anderen (fremden) Kulturen mit mehr Sicherheit einzufügen. Es ist „eine Kunst“, die Vielfalt der Kulturen als Vorteil nutzen zu können. In Interkulturellen Gruppentrainings unterstütze ich multikulturell zusammengesetzte Teams, die eigenen Verhaltensweisen zu analysieren und so ihre transkulturelle Kommunikation zu verbessern. Solche Trainings sind ein von vielen internationalen Firmen gern gewähltes Mittel. zum Ziel, den Fach- und Führungskräften den Mehrwert der Vielfalt der Kulturen bewusst zu machen. Sich Abheben von der Konkurrenz, mit mehr Wissen um die Unterschiede und die Vorzüge anders kultureller Arbeitsweisen bringt erhebliche Wettbewerbsvorteile! Sie gewinnen unter anderem an: Energie, Flexibilität, Durchhaltevermögen, Belastbarkeit, Leichtigkeit und Vergnügen!
"Culture hides more than it reveals. The real job is not to understand foreign culture but to understand our own."
– EDWARD T. HALL
Kulturspezifische Trainings
Landestypische Faktoren, speziell das Verstehen unterschiedlicher Geschäftsgebaren der Kulturen und verschiedene Management- und Kommunikationsstile, spielen bei internationalen Geschäften eine bedeutende Rolle. Sie können entscheidend sein für ihren Geschäftserfolg, auch wenn alle anderen Managementregeln beachtet wurden.
Mehr als 15 Jahre Arbeiten und Leben in USA und UK macht mich zu einer Expertin für diese Kulturen. Ich vermittle eigenerfahrenes tieferes Verständnis, das Wesentliche über amerikanische oder britische Denkweisen. Ich erkläre Ihnen spezifische Managementstile und mache Ihnen verschiedene Heranehensweisen für Entscheidungsprozesse begreifbar, ihr Kommunikationsstil wird weiterentwickelt, eine effektive Zusammenarbeiten mit Amerikanern oder Briten wird sichtbar erleichtert.
Ich halte Sie an, ihre Kommunikation fruchtbar, zufriedenstellend und ergebnisorientiert zu gestalten. Sie werden erfahren, wie wichtig es ist, dass wir uns unserer eigenen Kommunikationsstile bewusst werden, um die Unterschiede zu fremden Kulturen überhaupt zu erkennen. Wenn Sie im Rahmen eines internationalen Einsatzes nach USA oder UK entsendet werden, erfahren Sie vorab viele „praktische Informationen des Alltags“, die Ihnen die Eingewöhnung in der neuen Kultur erleichtern. Fach- und Führungskräfte und auch deren Partner und Kinder profitieren von der Möglichkeit, schon vor dem Einsatz über potentielle „Stolperschwellen“ zu reflektieren. Sie lernen mit kritischen Situationen konstruktiv umzugehen.
"Unless you try to do something beyond what you have already mastered, you will never grow." – RALPH WALDO EMERSON
Zielkultur Deutschland – Welcome to Germany
In diesem kulturspezifischen Workshop widme ich mich speziell Arbeitnehmern und ihren Lebenspartnern aus dem Ausland in internationalen Firmen in Deutschland, damit Sie besser mit den Herausforderungen in ihrer Zielkultur Deutschland zurechtkommen. Ich biete Ihnen einen Workshop, der die Deutschen Kulturstandards erklärt.
Ein Abenteuer der besonderen Art für Arbeitnehmer aus anderen Kulturen
in Deutschland.
Neben der fremden Sprache werden sie direkt und indirekt mit ungewohnten Denk- und Verhaltens weisen in der neuen Kultur konfrontiert. Die Teilnehmer erhalten praktische Informationen und Tipps für das Einleben und Arbeiten vor Ort. Welche Werte spielen in Deutschland im Unterschied zu meiner Kultur eine wesentliche Rolle? Wie sieht der Alltag der Deutschen aus? Welche Geschäftsgebaren sind zu erwarten? Welche Provokationen werden auf mich zukommen?
Wir reflektieren welche Denk- und Verhaltensweisen sich in Deutschland von Ihren Einstellungen und Werten unterscheiden. Wir finden zielführende Lösungsansätze, wie Sie sich die Wechselwirkungen des eigenen Verhaltens mit dem der Anderen zu Nutze machen können und Stolperschwellen vermeiden. Sie erleben eine Sensibilisierung für unterschiedliche Kommunikationsstile. Ich bahne den Weg für mehr kognitive, affektive und pragmatisch kommunikative Interkulturelle Kompetenz bei Begegnungen mit Deutschen.
Sowohl individuelle Coachings als auch Gruppenseminare sind möglich. In deutscher und in englischer Sprache.
