Interkulturelles Coaching

Coaching steht an erster Stelle.

Als unabhängige Expertin biete ich Fach- und Führungskräften, die bei internationalen Tätigkeiten unterstützt werden möchten, ein dem konkreten Bedarf angepasstes individuelles Coaching.

"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."
– ALBERT EINSTEIN

Neue Wege und neue Chancen erkennen

Coaching ist eine lösungsorientierte Form der Beratung während einem beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozess. Das Coaching geschieht auf der Basis von Vertrauen.
Ich unterstütze Sie, sich Ihrer eigenen kulturellen Herausforderungen bewusst zu werden, eigene Ideen zu entwickeln, Situationen aus anderen Perspektiven zu betrachten und daraus neue Wege und neue Chancen zu erkennen.

Passgenaue Lösungsideen

Zusammen beleuchten wir konkrete Herausforderungen und finden passgenaue Lösungsideen zum Erreichen ihrer persönlichen Anliegen, ihrer beruflichen Ziele und für eine persönliche Weiterentwicklung.

Ich stehe uneingeschränkt hinter Ihnen, wenn Sie Fragen haben wie:

  • Kulturspezifische Auslandsvorbereitung zum erfolgreichen Einleben in eine fremde Kultur,
  • Kulturschock,
  • Konfliktlösungen mit Menschen aus anderen Kulturen,
  • eigene Ressourcen erkennen und besser zu nutzen lernen,
  • Veränderung bestimmter Verhaltensmuster,
  • Beziehungs- und Rollenkonflikte im beruflichen Umfeld,
  • Ausbau internationaler Führungskompetenz,
  • Weiterentwicklung von Strategien von individuellen Führungsstilen.

Ich rege Sie an, mit selbstreflexionsorientierten Methoden neue Ziele zu definieren, die Sie wirklich für sich persönlich erreichen wollen. Sie sollen Ihren Selbstwert steigern und sich selbst vertrauen, wenn es um wichtige Entscheidungen geht. Durch die Gewinnung von Selbstsicherheit erfahren Sie eine selbstgesteuerte Stressbewältigung.
Tages- und/oder Stunden-Coaching, mehrere Sitzungen in Zeitabständen sind durchführbar. Ich begleite Sie vor, während und auch nach der Lösung einer komplexen Aufgabe.

Ihr Erfolg steht im Mittelpunkt!

Gerne benütze ich den „TIP – International Profiler“ von Worldwork, ein interkulturelles Coaching-Instrument, um mit Ihnen Ihre Führungskompetenzen zu analysieren. TIP ist ein Web-basierter Fragebogen, der zehn Kompetenzen mit 22 verknüpften Fähigkeiten beinhaltet. Er wird als Vorbereitung für ihr Coaching eingesetzt, der praktisch, schnell, sinnvoll und nachhaltig ist. (TIP – International Profiler ) Sie können an der Auswertung sehen, wie effektiv Ihre bisherigen Führungsstrategien zu Ihren Zielen passen und wie Sie andere notwendige Kompetenzen entwickeln können.

Zögern Sie nicht mich persönlich zu kontaktieren. Ich stehe Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.